Da TUIL kom med et jobbtilbud tidligere i år, ble det vanskelig for Roger Ness å takke nei. Hjertet hans ligger tross alt i «Dalen».
Det var i begynnelsen av 2017 at det ble klart at Roger Ness (56) takket for seg som daglig leder i TUIL, og gikk til en stilling som jurist i Total Eiendom.
Han hadde da vært en aktiv bidragsyter i TUIL helt fra barnsbein av.
– Jeg tror at den aller første fysiske bekreftelsen på min deltakelse i TUIL er et diplom fra et barneskirenn i 1972. Da var jeg 5, nesten 6 år, forteller Roger.
TUIL i et halvt århundre
Siden den gang har han vært medlem, og vært utøver, trener, ansatt, frivilling og hatt ulike verv i TUIL nesten uavbrutt. Det eneste unntaket var de drøye tre årene han jobbet i NFF.
Totalt har han vært kobla til TUIL på ett eller annet vis i nesten et halvt århundre.
– Da jeg begynte i Total Eiendom fortsatte jeg også å bidra som frivillig. Samtidig var jeg på det tidspunktet ganske sliten etter over 7 år som daglig leder. Det var godt å begynne i ny jobb, og prøve noe annet, forteller Roger.
Fikk et tilbud
TUIL Arena II var enda ikke reist i 2017, og administrasjonen hadde på den tiden fortsatt kontorer i brakka.
– Jeg jobba mye med TUIL Arena II i stillingen som daglig leder, og jeg tror ikke jeg husker feil når jeg sier at første spadetak ble tatt mandagen etter at jeg slutta, forteller Roger.
Tross gode og spennende år hos Total Eiendom, blant annet med utvikling av Vervet, var det i sommer nok en gang klart for sceneskifte for Roger.
– Jeg hadde egentlig ingen grunn til å forlate Total Eiendom, men TUIL og «Dalen» ligger hjertet mitt veldig nært. Da TUIL spurte om jeg var interessert i å komme tilbake, måtte jeg jo vurdere det.
Gode løsninger
Etter litt modning kom Roger fram til at TUILs framtidsplaner var noe det ville være morsomt å være med på.
– TUIL har store planer på gang, og jobber med en videreutvikling av området. Stillingen jeg ble tilbudt var som leder for samfunnsutvikling og bærekraft, og her vil jeg få være med på å utvikle bydelen. Det opplever jeg som meningsfylt. Dessuten føler jeg jo på at jeg nå får være med på å fullføre det jeg startet for mange år siden, sier Roger.
Stillinga som Roger nå har innehatt i et knapt halvår er ei stilling med store perspektiver i seg. Her skal han jobbe langsiktig, med arealutnyttelse, nye utviklingsprosjekter, gjennomføring og bærekraft.
– I denne jobben skal jeg finne de gode løsningene for TUIL og bydelen, i de store og lange perspektivene. Vi skal ta vare på det vi har, tenke framover og gjøre gode valg, sier Roger.
– Den beste signeringen
Daglig leder, Are Bessesen, er mildt sagt fornøyd med signeringa.
– Roger er jo TUIL! Dessuten brenner Roger for TUIL, og han har en kompetanse man bare kan drømme om. Han er jurist, har jobbet med utvikling, med regulering, med utnytting av arealer, og han har erfaring fra NFF. Vi snakker ofte om forsterkninger av fotballag, men dette er nok den beste signeringen vi kunne fått i TUIL, sier han.
Are opplever at TUIL nå er så godt rustet de kan være for å jobbe videre med samfunnsutvikling og bærekraft.
– Det krever mye kompetanse, og når man i tillegg har sjela og hjertet med seg i arbeidet, så betyr det mye. Det har Roger.
Godt å «komme hjem»
For Roger selv kjennes det godt og rett å ha kommet «hjem» igjen.
– Man kan si at TUIL har formet hele identiteten min, og jeg tror også at jeg har tilført organisasjonen noe med det jeg har gjort. Nå skal jeg jobbe og gjøre mitt for at TUIL skal fortsette å være trygg, utviklende, inkluderende og langsiktig.